Lettre info DS CE IDF ORANGE numéro 2 - octobre 2014
Une fin d’année qui s’annonce bien…
Une fin d’année qui s’annonce bien…
Local DP
Enfin ! Après trois ans d’attente et après la visite de l’inspection du travail, un local DP est enfin
à disposition. Il nous permettra à toutes et à tous de pouvoir aborder les réclamations et les
questions que nous nous posons concernant le droit du travail de manière sereine. On ne peut
que s’en réjouir…
Négociation annuelle obligatoire
La négociation annuelle obligatoire est un ensemble de réunions de négociation collective
permettant annuellement aux salarié(e)s d’aborder les questions portant entre autres sur :
φLes salaires effectifs
Elle permet de mettre en évidence certaines inégalités de rémunération notamment pour
certains groupes de salarié(e)s (homme/femme, âge…) et de prendre des dispositions
permettant de les réduire. S’y traite également les questions relatives aux augmentations
collectives de salaire.
φL’organisation du temps de travail
Elle porte sur la durée effective du temps de travail et notamment les règles relatives aux
temps partiels.
φObjectif ?
Dans ce cadre, le délégué syndical est amené à réunir les conditions nécessaires au maintien
(ou à la création) des dispositions les plus favorables aux salarié(e)s.
Audit
Un audit a été annoncé tout sourire. Mais c’est quoi un audit ?
On peut dire et sans trop s’avancer que c’est l’ensemble de plusieurs diagnostics portant sur
des thèmes précis comme par exemple :
φLes ressources humaines
Défininr et évaluer le turn-over, les niches de compétences communément appelés hommes-
clefs, les formations, la rémunération et…les prochains départs.
φLa comptabilité et les finances
Faire le point sur l’organisation comptable de l’entreprise et analyser les bilans et les comptes
de résultat.
φ Et après ?
Un rapport d’audit est établi. Il sert généralement à permettre d’appliquer de manière
stratégique les recommandations qui s’y trouvent.
Ressources humaines
φBienvenue
Une intérimaire a rejoint l’équipe. Elle sera parmi nous jusqu’à fin décembre 2014.
φFélicitations
Encore un bébé dans l’équipe. Que du bonheur !
Maldonne
Erreur dans la distribution des cartes (définition). Il ne faut pas confondre délégué syndical et
délégué du personnel, délégué du personnel et directeur, réponse aux questions DP et code du
travail. Ce sont des faux amis. La loi est claire mais le délégué syndical peut l’être encore
plus… Au sein du CE DO IDF, la négociation annuelle obligatoire ne peut se faire qu’entre le
délégué syndical et l’employeur.
Solidarité avec les grévistes du bureau de poste de Seiche sur le Loir. L’union fait la force.
Communiqué de la Fédération CNT-PTT
Notre fédération se solidarise avec le personnel du bureau de Poste de Seiches-sur-Le-Loir dont 90% de (...)
La CNT PTT LR appelle à participer aux rassemblements devant la Direction Régionale de Toulouse, ce Mardi 27 Juin à 10 heures 30 (169, Avenue des Minimes - 31086 TOULOUSE) et le Mardi 4 Juillet 2023 à Paris pour dénoncer la répression qui s’abat sur (...)
Alex et Arnaud sont 2 militants de la CGT FAPT 66 (Alex en est d’ailleurs le secrétaire départemental).
Ils sont menacés, Alex, de révocation et Arnaud, de licenciement.
La Poste leur reproche d’avoir participé au blocage partiel de la PPDC (...)
"Les travailleurs ont redécouvert la rue, les grenades lacrymogènes, les piquets de grève, les braséros...
Les braséros ne sont pas encoe au musée"
Jorge Valéro
http://fedeptt.cnt-f.org/IMG/pdf/br...
La PPDC de Perpignan a été partiellement bloquée à partir du 21 Mars, ce qui n’a pas été du goût des dirigeants de la Poste qui a assigné 6 de nos collègues au tribunal.
Déboutés par la "justice", nous avons été obligés de défaire le barnum et de donner (...)
Le 7 mars on bloque tout !
Ci-dessous, le tract intersyndical PTT 66 pour le 7 Mars, mais aussi pour le 8 ( journée internationale du droit des femmes).
Et si on continuait les 9, 10...
Nous devons partir en grève illimitée et reconductible (...)
Le syndicat Languedoc-Roussillon fait partie de l’intersyndicale PTT, avec la CGT, FO et SUD.
Nous faisons très souvent des prises de paroles et des visites de bureaux et nous avons des panneaux syndicaux dans plusieurs établissements.
Nous (...)
En ligne, le numéro 4 du Gat Negre, de la CNT PTT Languedoc-Roussillon.
Nouveauté : Un article extra-PTT concernant les EHPADs
https://fedeptt.cnt-f.org/IMG/pdf/s...
La Fédération CNT-PTT dénonce la révocation à l’encontre de Christophe Musslé et le licenciement d’Antoine Solo prononcés par La Poste, tous deux militants à la CGT FAPT 14 ce qui semble être en fait le vrai motif qui motive La Poste, à savoir celui de (...)
